Keep on fighting, Reoners!——2017日望科技拓展活动
- 宣布时间：2018-12-14
- 宣布者： 本站
- 泉源： 本站
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为了增强团队之间的相同、提升组织凝聚力；；；提高立异头脑；；；激励团队进取精神。。2017年9月21日下昼，，，我司集团本部成员以及各公司向导、综合部同事一起在公司大楼五楼举行室内拓展活动。。
此次拓展活动寓教于乐，，，关于团队成员之间的目的导向、妄想执行、协调协作、有用相同、资源获取等方面都有主要的指导意义，，，尤其是每个项目后的总结环节，，，是在PDCA闭环治理中执行---复盘---改善的优异工具，，，值得每位员工在事情中借鉴、推敲、学习。。
通过热身小游戏后，，，教练将各人随机分为两个小组，，，让各小组集众才，，，建设各自的团队文化，，，包括队名、口号、队形、队歌。。通过团队组建的环节，，，各小组成员相互熟悉，，，并对团队文化有了配合的熟悉，，，确立整体精神、遵守整体承诺、尊重相互、也形成了每个队的向导焦点。。
在接下来的团队比拼项目里，，，主要举行了“驿站传书”、“极速60秒”以及“七巧板”这三个项目。。
驿站传书磨练的是充分相同对团队目的实现的主要意义；；；制度规则的建设与修正。。要学习怎样持续一直地举行立异，，，头脑的突破，，，在规则中追求新的要领，，，才华提高解决问题的能力。。
第二个举行的项目是“极速60秒”。。则磨练的是训练团队相助与分工的关系，，，通过团队每个职员的合理分工，，，配合协作，，，高效完成使命。。若是想要团队乐成，，，则需要先学会共享，，，争取到了时间才华获得乐成。。挑战要有条不紊才华完成，，，每个人都要上下统一，，，步伐一致，，，在事情中也也是一样的，，，每个人都要各司其职，，，先把自己的本职事情做好。。
一个乐成的团队必需要有素质过硬的决议者，，，决议者代表了团队的偏向与阵势。。决议者需要具备优异的剖析能力、判断能力、决议能力与团队意识。。以是最后磨练JDB电子项目则是“七巧板”。。在“七巧板”这项游戏中，，，面临目的团队每个组成员都会爆发自己的方案，，，这时就需要一个向导出来，，，对各人的方案做决议，，，以确认好的解决方案。。如若否则，，，各人在争吵中铺张时间，，，在各自为阵中铺张精神，，，到最后，，，可能团队目的没有完成，，，照旧乱成一团。。
此次拓展活动虽然竣事了，，，但拓展给予JDB电子启发和履历是一笔精神财产。。在以后的事情中学以致用，，，运用到这次学到的知识。。团队的差别成员会在日常事情中饰演差别角色，，，差别角色会承当差别的事情内容和事情责任，，，最终完成事情，，，是每道流程的认真人配合起劲的效果。。相信通过这次拓展，，，各同事之间的相助一定会越发亲密无间，，，为日望走向承当起自己的责任，，，为日望的开展孝顺更大的实力。。
此次拓展活动寓教于乐，，，关于团队成员之间的目的导向、妄想执行、协调协作、有用相同、资源获取等方面都有主要的指导意义，，，尤其是每个项目后的总结环节，，，是在PDCA闭环治理中执行---复盘---改善的优异工具，，，值得每位员工在事情中借鉴、推敲、学习。。
通过热身小游戏后，，，教练将各人随机分为两个小组，，，让各小组集众才，，，建设各自的团队文化，，，包括队名、口号、队形、队歌。。通过团队组建的环节，，，各小组成员相互熟悉，，，并对团队文化有了配合的熟悉，，，确立整体精神、遵守整体承诺、尊重相互、也形成了每个队的向导焦点。。
在接下来的团队比拼项目里，，，主要举行了“驿站传书”、“极速60秒”以及“七巧板”这三个项目。。
驿站传书磨练的是充分相同对团队目的实现的主要意义；；；制度规则的建设与修正。。要学习怎样持续一直地举行立异，，，头脑的突破，，，在规则中追求新的要领，，，才华提高解决问题的能力。。
第二个举行的项目是“极速60秒”。。则磨练的是训练团队相助与分工的关系，，，通过团队每个职员的合理分工，，，配合协作，，，高效完成使命。。若是想要团队乐成，，，则需要先学会共享，，，争取到了时间才华获得乐成。。挑战要有条不紊才华完成，，，每个人都要上下统一，，，步伐一致，，，在事情中也也是一样的，，，每个人都要各司其职，，，先把自己的本职事情做好。。
一个乐成的团队必需要有素质过硬的决议者，，，决议者代表了团队的偏向与阵势。。决议者需要具备优异的剖析能力、判断能力、决议能力与团队意识。。以是最后磨练JDB电子项目则是“七巧板”。。在“七巧板”这项游戏中，，，面临目的团队每个组成员都会爆发自己的方案，，，这时就需要一个向导出来，，，对各人的方案做决议，，，以确认好的解决方案。。如若否则，，，各人在争吵中铺张时间，，，在各自为阵中铺张精神，，，到最后，，，可能团队目的没有完成，，，照旧乱成一团。。
此次拓展活动虽然竣事了，，，但拓展给予JDB电子启发和履历是一笔精神财产。。在以后的事情中学以致用，，，运用到这次学到的知识。。团队的差别成员会在日常事情中饰演差别角色，，，差别角色会承当差别的事情内容和事情责任，，，最终完成事情，，，是每道流程的认真人配合起劲的效果。。相信通过这次拓展，，，各同事之间的相助一定会越发亲密无间，，，为日望走向承当起自己的责任，，，为日望的开展孝顺更大的实力。。
